最近は、周囲の人たちを絶句させるような行動を起こす若い子たちの行動が世間を賑わせています。われわれはそんな新人類たちとどう付き合っていけばいいのでしょうか。
この頃は新入社員の中でも「ビックリ新人」が世間を賑わせてるよなぁ。初出社の日に母親と一緒に来たり。宛名に「御中」をつけるように言うと「want you」と書いたとか聞いたよ
ホントね、新人を担当する先輩社員や上司たちは、大きなストレスを感じながら仕事をしているみたいね
上司にとっては困った問題だなぁ～。ストレスが爆発して、激しい口調で叱責しても、改善するかどうかは不透明だしな。それどころかこのご時世では「パワハラを受けた」と告発されるかもしれねえしなぁ
今どきの若者は、「ゆとり世代」や「さとり世代」と表現されるけど個人差が非常に大きいのも特徴みたいよ。
・理屈は立派だが、失敗を恐れて行動しない
・感受性に乏しく、気配りや心配りができない
・叱られることやプレッシャーへの耐性が低い
・出世とか昇進、ボーナスなどに関心がない
などの傾向が強いみたいだし…。
まあ、おいらたちからすると「当然」と思える一般常識に欠けるから、とんでもないような失敗をおかすこともあると聞くなぁ。
若者の多くは「意見を言っても、どうせ聞いてくれない」と諦めがちになってるって聞くわ。だから本音を言える信頼関係をつくるって大事だと思うの。そして徹底的に褒めて小さな達成感を積み上げることもとても大事だと聞くわよ
何だかペットでも飼育しているよな感覚だなぁ～
徹底的に褒めてあげることで、小さな達成感を植え付けてあげる、そこから「本物の自信」に変えてあげる必要があるんだって。自信が芽生え始めたら、次は考えさせる範囲を広げて、自分で意思決定できるようにサポートすることも重要よ。自分で意思決定して、その結果に責任を持てるようになれば、自分の力で成長していくことができるのよ。
何だか耳が痛い話になったなぁ（笑）
私たちも社会に出た当時「最近の若者は…」といった愚痴をもらった記憶がありますよね。いっそのこと「若者たちは、自分たちの時代では考えられない言動をするものだ」と割り切った方が、ストレスを感じず、日々の仕事に向き合うことができるのではないでしょうか。
